第一次接触《了凡四训》，是刚入公司时，李总赠送的书，其时读了，但没读懂，只是单一的以为是国粹遍及教育
。直到去年的8月份，第一次听智然教员的《了凡生意经》（如同是第十一二集的视频），其时感触一下子觉醒了，对照自己二十多年的工作经历，看看自己走过的路，好多猜疑、烦恼，心中的怨愤，一下便找到了源头
。“早年各种，譬如昨日死；从后各种，譬如今日生
。”让我第一次有了这样的感触
。在这里我要郑沉的感激我们公司的李总，是李总的引领，让我学会查抄自己走过的路
。同时也感激公司培训活动的组织者，是他们的精心组织铺排，让各人接受到很好的思想教育
。

      智然教员在《了凡生意经》中讲了，人生最美满的是五福（长命、富贵、康宁、好德、善终）临门
。五福从哪里来？从“谦德”中建来
。建“谦德”就是要做到“知过、悔改”，单是第一步“知过”就很难了，很少有人愿意自动认可自己的不对，我也不例表，让自己自动说“我错了”，很难为情，总是张不开嘴，感触是掉面子，因而也失掉了好多“里子”，这是我要致力更正的
。下面给各人分享若何赢得“里子”，又不丢掉“面子”的一点体味，标题是《心存敬畏行有所止》
。

      “敬畏”，就是言行恭顺，做事审慎、不懈怠
。“敬则无娇气，无懈怠之气
。”“敬畏”是一个很神圣、很庄沉的词，敬畏祖先，敬畏神灵，敬畏天然法规，敬畏律法的“天网恢恢疏而不漏”
。敬畏之心源自于抖圈信仰，敬畏不是“胆怯”，而是一种心怀神圣感的“尊敬”和“惶恐”
。我们只有心存敬畏，能力持有如履薄冰的审慎态度和谨小慎微的戒惧意想，遇事三思而后行，行有所循，行有所止，有所为有所不为，践杏装勿以恶幼而为之，勿以善幼而不为”
。

      首先，要敬畏规定
。曾国藩有句名言“畏天命，畏人言，畏君父”
。“天命”即是法规；“人言”即是别人的评论；“君父”就是抖圈辅导
。知路胆怯和震惊的人，肯定是占有大智慧的，这个“胆怯”是超过自身本能的胆怯，是源于内心深处的一种自律，是敬畏
。有了敬畏规定的心，在执行出产安全治理规按时，就会从“要我安全”向“我要安全”转变，从而做到“我会安全、我能安全”，各人都安然了，家庭幸福就有了保险
。

      其次，要敬畏岗位
。敬畏岗位，就是要学会感恩和警醒
。一方面我们要做到以“德”配“位”，来回报辅导的信赖；另一方面警醒自己，时刻维持一种；，始终维持思想复苏
。敬畏岗位，好比在出产过程中自检互检时，对于下路工序发现抖圈问题（失误），应该心存感激
。感激同事提前发现问题（失误），给了我们悔改的机遇，认同同事的公心，预防给公司造成更大的损失
。同样，对待自己的工作，也要仔细查抄，做好纪录，方便工序之间和质检人员的查抄，以自己对岗位敬畏之心，赢得各人的信赖
。

      最后，要敬畏他人
。“敬人者，人恒敬之
。”尊敬他人，就是尊敬自己
。敬畏客户，客户是抖圈衣食父母，客户始终是对的，我们要感恩客户，是客户支持抖圈生计空间，用利他的心来赢得客户对我们公司产品的信赖（想改善自己的同事能够找海底捞、胖东来的企业治理案例进建一下）；敬畏班组成员，就是要时刻警醒自己，用“己有能，勿自私”的心援手同事，多用“将加人，先问己”的法子来铺排分配工作
。

心存敬畏，行有所止
。时刻占有一颗敬畏的心，多与报答善，“福虽未至，祸其远矣
。”

                                       （撰文/周世瑜）